16种人格性格分析评分标准？
卡特尔十六种人格因素测验（16PF）的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况，其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数，它测查的是学生的选择情况，主要是分类数据。根据各维度的原始分数和标准差，求出的分数是标准分数。具体的公式如下：Z= (X-X`)/SD （其中，Z表示标准分，X是个人的原始得分，X`是全体的平均数，SD是全体分数的标准差。）
1、首先，在考试的时候呢一定要真实的填写自己的情况。另外，要获得高分，尽量少选择类似于"偶尔或经常"这样的选项，尤其是在面对一些不太积极的题目时，如”是否经常感到焦虑“。2、其次，心理测评一般题目还是很多的，大概200多道选择题，其实里面会有一些重复的选项，一定要注意，重复的选项要保持一致性。另外时间是非常紧迫的，一定要抓紧时间，不然会做不完。3、最后，就是不要有太大的心理负担呀，相信自己可以拿到高分的。
这个问题不是很简单的吗？性格测试想要获得高分，一般来讲，这种测试类的都是选择题，难度都不太大，都是ab.两个选项，想获得高分就必须看答题经量把自己的性格在测试题中往好的那个选项上面靠。基本上来说都能获得高分的。但这样测试下来的结果就是不准！准确率不高！不过这种测试类的本身就是一种娱乐问题。
有没有什么可信度比较高的心理测试、人格测试呢？ 性格测试题
九型人格测试。
九型人格（Enneagram）是一门古老的智慧，也是一门关于人格特质分类的学问。
这个单词来源于希腊文的音译，ENNEA 代表「九」，GRAM 代表「圆形」，意思是圆阵上的九个顶点，象征着九种类型的人们构成了我们的社会。
它按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等将人们的人格特质归为九种类型：
通过性格类型的觉察，你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律，帮助你更加了解自己，变成更好的自己；同时也能帮你更好的了解身边人的性格，以及和他们最佳的相处模式，让你游刃有余的处理好每段关系，成为社交达人。
今天知乎向你推荐这套《九型人格测试》，它以国际九型人格研究会创始人唐·理查德·里索(Don Richard Riso)和拉斯·赫德森(Russ Hudson)在 1996 年所提出的九型人格「发展层次理论」为基础，对题目和规则进行了认真而详细的校对，并在结果分析中博采各种学说之长，编纂而成了这套最经典的九型人格测试题。
通过这个测评，你不仅可以获知自己是九型人格中的哪一型，还能精准的得出自己与每一种性格类型的匹配度，你的人格成因及发展方向，你的侧翼人格特点，以及你在职场中的表现和建议等。
测试结果分析示例：
点击下方卡片，查看你的九型人格类型，由内而外地变得更加优秀吧。
