fpa性格色彩

总经理总监,《乐嘉性格色彩分析》干货课件分享,FPA (Four-colors PersonalityAnalysis)给了人们一个简单易行的工具,使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么,是在办公室、医院、商店、学校还是建筑工地,都可以通过人们身着的服装,肩负的工作职责,和与人交往的态度中发觉周遭的人是什么样的性格。
他们将学会赞颂别人,借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。与此同时,FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别,动机与行为的差别,从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义的层面。
FPA系统将人们的性格分为:红色、蓝色、黄色、绿色。
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FPA性格色彩总数怎么计算?例如红色:前A+后D这个是什么意思?要怎么算呢?

测试1-15题A答案选了多少个,16-30题D答案选了多少个,把这两个数加起来,就是红色的分数。同理1-15题B答案选了多少个,16-30题C答案选了多少个,两个数加起来,就是蓝色。

有什么看穿别人心理的小技巧? fpa性格色彩

FPA 性格色彩是一种用来认清自己和他人的好方法。

FBA 性格色彩,是基于 True Colors 的古老又经典的性格秘密学说基础上,并经过发展、本土化而来的一套人格色彩分析系统。

它把人的性格底色分为红、蓝、绿、黄。

了解掌握性格心理色彩,能够多方位精准的辨别自己、他人是什么样的人;了解对方行为背后的心理动机,你就可以知道如何与他更好的相处,更快的达到自己的预期目标。

FPA 性格色彩不仅可以探索自己的性格底色,也可以运用到与伴侣的相处,和职场社交上。

红色性格的人——梦想家、理想化、追求快乐。

他们寻求成就感、认同感;如果是男性,那就让他们感受到你的需要和崇拜之情,如果是女性,虽然易情绪化,但只要不吝赞美她哄她,就可以让她们「破涕为笑」;

与红色性格的人相处,要收放有度,多给于空间,不能太强势、管的太紧,支持他们追求梦想,允许他们偶尔的肆意张扬...

FPA 性格色彩不仅清楚的分析你的性格底色,也教你学会怎么去识别别人的性格——色眼识人。

它可以有效广泛的运用到亲密关系、社交职场上:

一方面它可以让你洞见你是谁,你内心的真实需求和行为动机;另一方面可以帮你增强人际关系、处世能力、在爱情、婚姻、职场里有更好的成长、拥有更好的生活。

这就是性格密码的价值和意义,也是我们一生都在追寻的事情。

不是性格决定命运,而是掌握性格决定命运。

知乎联合国内专业心理服务品牌壹点灵,为你推荐 FPA 性格色彩测试。本测试《色彩测试-FPA(Four-colors Personality Analysis)专业版》,通过对「性格色彩密码」的解读,帮助你学会以「有『色』眼睛」洞察人性,增强对人生的洞察力。

部分报告示例:

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点击下方卡片,获得性格的秘密。

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