人的性格 人的性格分类

唐山打人事件之随想…
曾几何时,和北方的朋友聊天,聊起南北方人的性格差异,他们总爱说起一个梗:说某某人初来南方,某日外出买菜遇见两南方人发生口角,隔空互喷,几小时候,等他买完菜归来,发现那两人仍在互喷,未见任何肢体接触,甚至连两人距离都未发生丝毫变化。甚是惊讶,说这在北方是绝不可能的发生的,在北方,若是谁看谁不顺眼。一句“你瞅啥?”“瞅你咋滴?”然后便直接拳脚相向,不带任何缓冲,直至一方或双方满地找牙……话题至此,北方的朋友脸上常常露出得意的笑容,感慨北方的血性!嘲笑南方人之软弱,作为南方人的我,漠然生起自惭形秽之感,无言以对,强颜尬笑。
此次唐山打人事件发生后,我不禁反思。这种血性,到底是血性还是鲁莽?倘若这种冲动用在抵御外敌入侵,或是成就见义勇为之事,我敬你是条汉子!但这种因鸡毛蒜皮的事对待同为华夏子孙的国人,甚至是弱女子,这还叫血性吗?

人物性格特点有: 1.开放性:描述是否愿意与人交往,注重和谐发展;(常用词:外向,有人缘,孤僻,不合群,好交际,兴趣广泛) 2.完美性:描述追求完美,重视目标计划的程度;(常用词:仔细,严于律已,宽以待人,严守秩序,有条理) 3.较真性:描述对事物的钻研和完善程度;(常用词:执着,较真,专注) 4.认知性:描述是否重视积累知识,包括聪明程度;(常用词:文质彬彬,聪明,迟钝,冰雪聪明,聪明绝世,聪颖,出口成章,语惊四座,娓娓而谈,口若悬河,才华横溢,出类拔萃,博大精深) 5.成就性:描述是否注重成就的程度;(常用词:有成就感,急功近利,好大喜功 ) 6.力量性:描述是否愿意支配和影响他人;(常用词:勤劳,勇敢,自信,坚强,有志气,懒惰,胸无大志,胆小怕事,果敢,倔强,挑衅,信心受挫,意志坚定) 7.浪漫性:描述在浪漫程度;(常用词:豪放,爽朗,爽快,爽直,豪爽直爽,豁达,小气,小心眼,多心) 8.给予性:描述是否愿意给予他人,包含仁爱,慈孝,正义等;(常用词:善良,热情,好客,孝顺,讲义气,大公无私,好心肠) 9.活跃性:描述情绪的兴奋和活跃程度;(常用词:开朗,温柔乐观,健谈,冲动 莽撞,易怒,情绪低落) 10.形体性:描述形体特征的状况以及重视享受的程度;(常用词:美丽,实在,不修边幅,华而不实,拜金,倾国倾城) 11.疑惑性:描述是否倾向于探究他人的动机;(常用词:老实,诚实,忠厚,谨慎严谨,守信用,言而无信) 12.随和性:描述和平、随和与安静的程度;(常用词:急躁,妥协,烦躁,性情平和,暴躁,平和) 13.传统性:描述对传统的坚守程度;(常用词:朴素,保守) 14.智慧性:描述创造能力,智慧程度;(常用词:足智多谋,幽默,创造,别具慧眼,睿智,料事如神,能说会道,巧舌如簧,能言善辩,伶牙俐齿,妙语连珠) 15.想象性:描述重视想象,追求至善的程度。(常用词:理想化,想象力好 ) 16.多面性:描述性格复杂程度;(常用词:矛盾,表里不一,两面三刀) 17.多变性:描述机敏的程度;(常用词:善变,敏感,机敏,奸诈,狡猾,反应敏捷)

四种人格气质类型包括:多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质,分别如下:1、多血质多血质是人的气质类型之一。多血质的人表现出这样的特点:容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质;也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。2、粘液质人的气质类型之一。粘液质人的表现特点:粘液质相当于神经活动强而均衡的安静型。这种气质的人平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真;但不够灵活,注意力不易转移,因循守旧,对事业缺乏热情。3、胆汁质人的四种性格类型之一,其特点是“情感发生迅速、强烈、持久,动作的发生也是迅速、强烈、有力。属于这一类型的人都热情,直爽,精力旺盛,脾气急躁,心境变化剧烈,易动感情,具有外倾性。反应迅速,情绪有时激烈、冲动,很外向。4、抑郁质抑郁质是人的一种气质类型,抑郁质特点:抑郁质的人神经类型属于弱型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情感产生也很慢,但对情感的体验深刻、有力、持久,而且具有高度的情绪易感性。抑郁质的人为人小心谨慎,思考透彻,在困难面前容易优柔寡断。扩展资料:气质类型是对人的气质所进行的典型分类。以公元前5世纪古希腊医生希波克拉特的分类最为著名。多血质的人体液混合比例中血液占优势,胆汁质的人体内黄胆汁占优势,粘液质的人体内粘液占优势,抑郁质的人体内黑胆汁占优势。这种用体液解释气质类型的观点虽然缺乏坚实的科学根据,但把人的气质分为这样四个类型在今天看来仍具有其合理性。

胆 识  做人,要自信,你不比别人差。不要急着去否定自己的决定,坚持下去,时间会告诉你错与对。敢于挑战,敢于创新,敢走不寻常的路,非凡的胆识会带来非凡的成功。内 涵  学习各方面的知识,虚心观察周围的事物。眼界宽阔。笑对生活。懒惰要不得。培养健康的生活习惯。不要盲目的做任何事。要有目标。理智的判断,学会控制情绪。沉 稳  任何时候都不要随便流露你的情绪。重要的决定可以和别人商量,别人提出意见时,不要急着去表达自己的意见。身居高位不要目中无人,身处低位无需卑躬屈膝。对人对事,别忘了礼貌。大 度  凡事无需斤斤计较,尤其是在金钱上;要学会分享,不要去敌视你的同事,他们是伙伴。

如何判断一个人性格有缺陷? 人的性格

其实这个问题并没有标准答案,性格本身就是多元并存并且各有所长的。与其过分看重性格的缺陷,不如先了解自己的性格优势体现在哪些方面。

内向的人可能会觉得张扬的人尖锐,更喜欢温和的倾听者;幽默的人可能会觉得语言表达能力差的人无趣,更喜欢能接梗的对象;喜欢追求刺激的人可能觉得安分守己的人死板,更想找到一起放飞自我的同类。

世界上不存在最受欢迎的完美性格,不必羡慕别人,你就是最好的自己。

那么,如何挖掘自己的性格特质成长为更好的自己呢?

每个人的认知都是有局限性的,不管对自己的分析还是对他人的评价,往往缺乏客观的判断。

其实,早在积极心理学领域,就有专家 Peterson 和 Seligman 对性格优点和美德进行大量研究,并在了解中西方和各类宗教文化之后,总结出 24 种共通的性格特质,开发出一套能够测量性格优点的量表,它就是《性格优势评估》

它通过科学的心理学维度,客观中立地分析你日常的行为和心理活动,能够排除掉看似正确的主观判断。

你真的足够了解自己的性格吗?你又知道自己的优势在哪里,能如何发挥吗?如果你心里没有明确的答案,不如用通过心理学的工具,给你准确的判断。

-你将获得什么?-

「以下展示报告部分内容」

01 丨生成你的综合指数

02 丨多维度解析你的性格优势

03 丨 360°剖析你的主要优势

点击下方卡片,发掘自己的性格优势吧。

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