心理测试性格

性格测试方法?

人格测验的方法有自陈量表测定法和投射测验法两大类,具体如下:自陈量表测定法:即对拟测量的个性特征编制若干测题(陈述句),被试者逐项给出书面答案,依据其答案来衡量评价某项个性特征;投射测验法:用于探索个体心理深处的活动,采用意义多样的刺激,如墨渍图片等,让被试在不受限制的条件下作出反应等。

性格测试方法?

人格测验的方法有自陈量表测定法和投射测验法两大类,具体如下:自陈量表测定法:即对拟测量的个性特征编制若干测题(陈述句),被试者逐项给出书面答案,依据其答案来衡量评价某项个性特征;投射测验法:用于探索个体心理深处的活动,采用意义多样的刺激,如墨渍图片等,让被试在不受限制的条件下作出反应等。

有没有什么可信度比较高的心理测试、人格测试呢? 心理测试性格

MBTI 性格测试。

世界五百强中,有 80% 的企业,使用 MBTI 性格测试。它是全球著名、权威与实用的职业性格测试工具之一。

MBTI 性格是从 1921 年心理学家荣格提出人格理论后,不断演变发展而来的。它将人的性格分为四大方面,16 种类型。

MBTI 性格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:

MBTI 性格当中典型的 INFP 类型给人第一印象是:虽然一直是优等生,但却发自内心的自卑敏感和特别内向。

同时 INFP 性格的人还有个特性是精神世界非常丰富,所以无论遇到什么困难都会在内心升华,从而使自己变得更加强大。

不过这是典型的表现,MBTI 里四个维度在每个人身上会有不同的比重,不同的比重会导致不同的表现,也就影响着我们的方方面面。

为了让你清楚自己的性格类型,知乎联合国内专业心理学品牌壹点灵为你推荐《MBTI 职业性格测评》,专业保证,请放心测试。

你将获得什么:

「以下展示,示例报告,部分内容」

Part1. 你的性格分析

Part2. 你的职业性格特征

Part3. 你的职业优势和职业性格盲点

Part4. 职业推荐和针对性成长建议

↙↙点击下方卡片,获取你的测试报告。

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