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个人swot分析法经典详解

我们先来了解一下,什么是SWOT分析法?SWOT分析法也叫态势分析法,是一种常用的战略规划分析方法,代表分析企业的优势(strengths)、劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threats),企业界使用它作为战略规划工具,SWOT分析通常在创新流程的早期执行,初衷在于帮助企业在商业环境中找到自身定位,并在此基础上作出决策,现在得到了更广泛的使用。同样,SWOT分析也被广泛应用于个人职业规划,作为个人职业发展的评估工具,形式简单,易于使用。那么我们应该如何利用SWOT分析进行职业规划呢?一、罗列出自己的长处和短处我们每个人都是相对独立的个体,具备自身特色的技能或天赋。在分工明细的市场经济里,每个人都可以找到他所擅长的领域,也就是适合他发展的领域。举个例子:如果你不爱与人打交道,就不适合往销售市场方面的工作发展。如果你对自己的长处和短处不够明确,可以通过MBTI职业性格测试等人才测评对自身有一个基础的了解,或者根据领导及朋友的评价,侧面了解一下自身的优缺点。二、根据自己的长处和短处提炼自己的竞争优势与劣势结合自身的经历,做出初步的分析:哪些缺点是需要改进的,哪些优点是需要继续保持的。就目前自身的条件来看,还不适合做哪些职业。自己的这些特质有哪些可以成为求职竞争中的优势,哪些是劣势发掘自己的职业机会,找出威胁不同的行业以及行业里的企业,都面临着不同的外部机会或者威胁。找出外界因素也可以帮助你成功地找到适合自己的工作。机会与威胁都将会影响到你的第一份工作和今后的职业发展。如果公司一直受到外界不良因素的影响,那么这个公司能提供的机会将是有限的。相反,充满积极外界因素行业的职业前景就广阔得多,制定职业目标并认真细致的做一个SWOT分析评估提纲式地列出一份今后的职业行动计划,拟出每一目标的行动计划,并且详细地说明为了实现每一目标,你要做的每一件事,何时完成这些事。我是老崔,关注@老崔说创业,一起聊聊职场、创业那点事儿!

用swot方法分析自己,就是要找到自己身上的优势(strengths)和劣势(weaknesses),结合外部的机会(opportunities)和威胁(threats),列成矩阵的形式,分析并且得到结论,最后做出最适合自己的决策...swot分析法通常被运用在企业分析自己的发展和竞争策略上。不过它也可以被应用在个人的发展前景、择业选择等方面上。当你面临选择的困难,或者找不到方向的时候,不妨用swot做一下分析,它肯定会给你最适当的指导的

有什么近几年比较流行的职业性格测试?这些测试准确吗? swot职业性格测试免费

MBTI 性格测试。

世界五百强中,有 80% 的企业,使用 MBTI 性格测试。它是全球著名、权威与实用的职业性格测试工具之一。

MBTI 性格是从 1921 年心理学家荣格提出人格理论后,不断演变发展而来的。它将人的性格分为四大方面,16 种类型。

MBTI 性格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:

MBTI 性格当中典型的 INFP 类型给人第一印象是:虽然一直是优等生,但却发自内心的自卑敏感和特别内向。

同时 INFP 性格的人还有个特性是精神世界非常丰富,所以无论遇到什么困难都会在内心升华,从而使自己变得更加强大。

不过这是典型的表现,MBTI 里四个维度在每个人身上会有不同的比重,不同的比重会导致不同的表现,也就影响着我们的方方面面。

为了让你清楚自己的性格类型,知乎联合国内专业心理学品牌壹点灵为你推荐《MBTI 职业性格测评》,专业保证,请放心测试。

你将获得什么:

「以下展示,示例报告,部分内容」

Part1. 你的性格分析

Part2. 你的职业性格特征

Part3. 你的职业优势和职业性格盲点

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